Czy mogę nałożyć zakaz konkurencji na pracownika?
Tak, na warunkach.
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy reguluje Kodeks pracy — musi być pisemny, czas określa umowa (art. 101² § 1 k.p.). Pracodawca wypłaca odszkodowanie w wysokości co najmniej 25 % wynagrodzenia (art. 101² § 3 k.p.)…
Wyszukiwanie ustaw i orzecznictwa
Pytaj konkretnie. Otrzymasz dokładny artykuł, powiązane orzeczenie i link do źródła.