Puis-je imposer une clause de non-concurrence à un salarié ?
Oui, sous conditions.
La clause de non-concurrence est encadrée par la jurisprudence — écrite, limitée dans le temps et l'espace (Cass. soc., 10 juill. 2002). L'employeur verse une contrepartie financière (en pratique 30–50 % du salaire) (art. L. 1121-1 C. trav.)…
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